Курсы повышения квалификации в Кадровом делопроизводстве в Орле
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Выберите направление обучения
Полный комплект документов
Удостоверение о повышении квалификации – основной документ, который вносим в реестр
Такой документ об образовании подтверждает обновление знаний и совершенствование компетенций специалиста. Он выдается выпускникам учебного центра после подтверждения приобретенных навыков и успешной сдачи аттестации. Именно в нем указано повышение квалификации, что станет важным преимуществом претендента на должность при трудоустройстве в интересующую организацию. Удостоверение находится в твердой обложке (корочки) и удобно для ношения с собой на объект.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Протокол является важным приложением к основному комплекту документов. Здесь содержатся важные сведения об образовательном центре, программе повышения квалификации, ученике и преподавателях. Он же подтверждает и юридически закрепляет прохождение слушателем переобучения по выбранному направлению. Выдается в бумажном и электронном формате. Также все данные передаются в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Прохождение обучения в сжатые сроки
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 1 800Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Стоимость обучения в Орле
Курсы повышения квалификации «Практика применения»
120/140/160/320 часов
Курсы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство и архивирование документов»
120/140/160/320 часов
Курсы повышения квалификации «Кадровый электронный документооборот (КЭДО)»
120/140/160/320 часов
Курсы повышения квалификации «Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей»
120/140/160/320 часов
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Дистанционное повышение квалификации по курсу «Кадровое делопроизводство»
Дистанционное повышение квалификации по курсу "Кадровое делопроизводство" в Орле
Специалист подобного профиля занимается ведением кадровой документации организации. Его главная задача — обеспечивать правильное оформление документов, связанных с персоналом предприятия. Этот специалист организует учет сотрудников, ведет личные дела работников, контролирует соблюдение трудового законодательства и следит за своевременностью предоставления необходимой отчетности.
Мы гарантируем, что пройдя обучение по кадровому делопроизводству, вы в кратчайшие сроки освоите следующие компетенции:
- оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- подготовка приказов, распоряжений и иных кадровых документов;
- учет рабочего времени и отпусков;
- контроль исполнения положений Трудового кодекса РФ;
- консультация руководителей подразделений по вопросам оформления;
- составление отчетов для государственных органов (например, ПФР, ФСС);
- хранение и ведение личных дел сотрудников;
- организация внутреннего документооборота отдела персонала.
Закончив курсы повышения квалификации в кадровом делопроизводстве и получив УПК, вы станете востребованным специалистом в следующих сферах:
- государственные учреждения и муниципальные структуры;
- частные коммерческие организации различных отраслей экономики;
- учреждения образования (школы, университеты, колледжи);
- медицинские учреждения (больницы, поликлиники, санатории);
- юридические фирмы и консалтинговые агентства;
- строительные компании и промышленные предприятия;
- транспортные и логистические компании;
- банковские и финансовые организации.
Записывайтесь на повышение квалификации по кадровому делопроизводству в наш учебный центр «ПетроПроф»!
Дополнительные услуги после получения удостоверения о повышении квалификации
Профессиональная переподготовка
Переквалификация на новую специальность, если уже имеете базовое образование.
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Кадровое делопроизводство»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Введение в кадровое делопроизводство | 10 | Зачет |
| 2 | Трудовое законодательство и его применение в кадровом делопроизводстве | 12 | Зачет |
| 3 | Документирование приема, перевода и увольнения работников | 10 | Зачет |
| 4 | Ведение личных дел и трудовых книжек | 8 | Зачет |
| 5 | Организация учета рабочего времени и отпусков | 8 | Зачет |
| 6 | Особенности кадрового делопроизводства в условиях удаленной работы | 6 | Зачет |
| 7 | Защита персональных данных в кадровом делопроизводстве | 6 | Зачет |
| 8 | Использование специализированных программ для кадрового делопроизводства | 6 | Зачет |
| 9 | Аттестация по итогам освоения программы повышения квалификации | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением удостоверения
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Специалист по кадровому делопроизводству — ключевой сотрудник, ответственный за правильное оформление документов, связанных с персоналом. Это включает в себя работу с договорами, приказами, табелями учета рабочего времени, графиками отпусков и другими важными кадровыми вопросами. Грамотная работа специалиста помогает избежать юридических рисков, а значит, делопроизводители очень востребованы.
Повышение квалификации по кадровому делопроизводству с выдачей УПК доступно в нашем учебном центре «ПетроПроф». Мы приглашаем всех желающих на дополнительное профессиональное образование в онлайн-формате.
Цель
Основная цель программы повышения квалификации специалистов кадрового дела заключается в совершенствовании компетенций сотрудников, углублении знаний в области трудового законодательства, нормативных актов и современных технологий документооборота. Учебный план направлен на адаптацию специалистов к изменениям в законодательстве и практическим требованиям работодателей.
Задача
Основной задачей переобучения является обновление теоретической базы слушателей курса, развитие практических навыков ведения кадровой документации и освоения новых инструментов автоматизации процессов кадрового администрирования. Мы помогаем специалистам адаптироваться к современным условиям рынка труда и эффективно решать поставленные перед ними задачи.
Категории обучающихся
Программа ориентирована преимущественно на специалистов, имеющих опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и обладающих высшим образованием. Курсы разработаны специально для тех, кто хочет повысить свою квалификацию и соответствовать новым стандартам профессии. Наш учебный центр предлагает удобные условия для профессионалов своего дела, желающих расширить свои компетенции.
Прогнозируемые результаты
По окончании курсов слушатели смогут уверенно ориентироваться в изменениях российского трудового права, грамотно оформлять необходимую документацию, управлять кадровым резервом и минимизировать риски нарушения норм законодательства. Участники программы получат актуальные знания и практические рекомендации, позволяющие оптимизировать процессы кадрового делопроизводства.
Учебный план
Учебный план разработан лучшими специалистами нашего центра и учитывает современные требования работодателей и нормативные изменения в российском законодательстве. Мы предлагаем заниматься в дистанционном обучении, так как такой формат позволяет комфортно совмещать обучение рабочей специальности с работой и повседневной жизнью. После этого вы получите документы об образовании.
Обучение на курсах повышения квалификации в Орле
Наш учебный центр предлагает специализированные курсы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства в городе Орел.
Эти курсы направлены на углубление знаний и совершенствование навыков в сфере управления персоналом, ведения кадровой документации, а также соблюдения современных требований трудового законодательства и нормативных актов.
После прохождения обучения выпускники получают возможность работать в различных организациях и предприятиях Орла и его районов.
Среди потенциальных работодателей — крупные промышленные предприятия района Заводского, где необходимы квалифицированные специалисты по кадровому учету для эффективного управления персоналом.
В Центральном районе города кадровые службы востребованы в коммерческих компаниях, государственных учреждениях, образовательных и медицинских организациях.
Кроме того, специалисты с квалификацией в кадровом делопроизводстве активно приглашаются в торговые и сервисные компании Железнодорожного района, а также на предприятия сферы услуг в Советском районе.
Гибкость и универсальность профессии позволяют работать как в государственных структурах Орловской области, так и в частных компаниях различного профиля, что значительно расширяет возможности трудоустройства.
Курсы включают изучение современных информационных систем для ведения кадрового учета, корректного оформления трудовых договоров, расчетов отпусков и больничных, а также навыки работы с электронными кадровыми журналами и отчетностью.
Обучение способствует не только закреплению теоретических знаний, но и формированию практических умений, что существенно повышает конкурентоспособность специалистов на рынке труда.
Прохождение курсов повышения квалификации также открывает перспективы карьерного роста.
Полученные знания помогут претендовать на должности кадровиков более высокого уровня, менеджеров по персоналу, специалистов по трудовому праву и внутреннему аудиту кадрового делопроизводства.
Для руководителей отделов кадров обучение станет эффективным инструментом для оптимизации кадровых процессов и повышения эффективности работы подразделения.
Наш учебный центр гарантирует высокое качество подготовки, поддержку опытных преподавателей и удобное расписание занятий, что позволяет совмещать обучение с текущей работой.
Мы помогаем нашим слушателям успешно адаптироваться к требованиям современного рынка труда и стать востребованными специалистами в сфере кадрового делопроизводства в Орле и регионе.
Повысьте квалификацию по программе «Кадровое делопроизводство»
- Онлайн с нуля
- Переобучение по актуальным направлениям
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Сфера услуг
- Экспертиза
- Дорожное строительство
- Управление и администрирование
- Пищевая промышленность
- Информационные системы и технологии
- Энергетика
- Маркетинг, реклама и PR
- Метрология и стандартизация
- Транспорт и дороги